Social Media Specialist
Marketing Therapy | roma - ITMarketing Therapy
Roma
Marketing Therapy è un’agenzia leader nel marketing odontoiatrico che da anni sviluppa progetti di comunicazione integrata e consulenza mirata, grazie ai quali è riuscita a far crescere più di 500 studi dentistici in Italia.
Al momento conta un team di 38 persone tra dipendenti, collaboratori e consulenti.
Attualmente siamo alla ricerca un Social Media Specialist da inserire nel Digital Team nella sede di Roma, Italia.
Obiettivo della risorsa:
Gestione completa dei progetti digitali, dall’elaborazione di strategie di comunicazione social e advertising alla creazione di contenuti organici e paid, con attività di copywriting, content creation, social media management, advertising cross-platform, monitoraggio KPI e reporting.
Sede – Roma, Italia
Ruolo nel Team Digital
Il Team Digital di Marketing Therapy è alla ricerca di un Social Media Specialist che possa gestire in autonomia sia la parte organica che la parte paid dei progetti, con un approccio strategico e operativo.
Le principali aree di attività includono:
- Social Media Management: gestione e crescita di profili Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok.
 - Content Creation & Copywriting: ideazione e produzione di contenuti creativi (grafiche, video brevi, copy per post e campagne).
 - Advertising: pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne di ADV su META, Google ADS, TikTok ADS e LinkedIn ADS.
 - Analytics & Reporting: monitoraggio delle performance e creazione di report chiari e orientati ai KPI.
 
Competenze
Il/la candidat* ideale è una persona capace di progettare una digital strategy completa e di tradurla in attività operative concrete e misurabili. Deve avere una visione strategica chiara, ma allo stesso tempo saperla declinare in piani editoriali, contenuti creativi e campagne adv che portino risultati tangibili.
Sa gestire in autonomia la presenza online di un brand, integrando attività organiche (social media management, content creation, copywriting) e attività paid (pianificazione e gestione campagne adv, sponsorizzazione contenuti ecc.).
La risorsa ideale non si limita a “gestire operazioni”, ma comprende il contesto, le logiche di funnel e il funzionamento dei diversi canali, riuscendo a spiegare e condividere in maniera chiara strategie e risultati con Project Manager, clienti e stakeholder.
Informazioni generali
- Sede: Roma
 - Data di inizio prevista: da 1 novembre 2026
 - Supervisore: Head of Digital
 - Sponsor e Stakeholder: Project Manager / Cliente
 
Doveri e responsabilità
- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione digitale organica e paid.
 - Gestire calendari editoriali per social media e campagne adv.
 - Creare contenuti visual e copy (grafiche, reel, short video, post, script, caption).
 - Monitorare costantemente le metriche chiave (reach, engagement, CPC, CTR, conversioni, ROAS).
 - Proporre A/B test e azioni di ottimizzazione.
 - Redigere report periodici con analisi e proposte strategiche.
 
Qualifiche ed esperienza
- Esperienza minima di 1-2 anni nel digital marketing con focus su social media management e digital advertising.
 - Casi studio o progetti che dimostrino capacità nella gestione integrata di social e adv.
 
Abilità richieste / Skills
- Conoscienza dei principali social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
 - Copywriting per social e adv.
 - Creazione contenuti multimediali (grafiche, reel, brevi video) con tool come Canva, CapCut e similari.
 - Pianificazione e gestione campagne adv su META, Google ADS, TikTok ADS, LinkedIn ADS.
 - Conoscenza di Google Analytics, Meta Business Suite, Looker Studio, Business Manager.
 - Capacità di lettura e interpretazione dei dati analitici.
 - Familiarità con strumenti di marketing automation e CRM.
 - Uso professionale del pacchetto Office o Google Workspace.
 
Sono richieste inoltre:
- Forti capacità interpersonali e comunicative.
 - Capacita di collaborare in Team.
 - Capacità di lavorare per obiettivi e priorità in periodi di tempo definiti.
 
Supervisione
La risorsa lavorerà sotto la diretta supervisione dell’Head of Digital e sarà in costante relazione con i Project Manager e i clienti.
Le performance saranno monitorate periodicamente con focus su apprendimento, crescita e risultati raggiunti.
Formazione
La risorsa sarà affiancata in una prima fase per comprendere le dinamiche del team, l’orientamento e le verrà trasferito tutto il know how necessario per comprendere la mission, i valori, i ruoli e le attività all’interno dell’agenzia e il settore di riferimento.



